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國務院近日公佈《關於促進旅游業改革發展的若干意見》，要求推動區域旅游一體化，完善旅游交通服務。與此同時，《意見》強調切實落實職工帶薪休假制度，強化全社會依法休假理念，推動機關、企事業單位加快落實職工帶薪年休假制度。
事實上，帶薪休假長期以來對於很多勞動者而言更像是“睡在紙上的福利”，他們既享受不到這項權利，也無法依照國家規定拿到賠償。政府此次將落實職工帶薪休假制度與貫徹實施國家戰略構想聯繫在一起，無疑將推動問題的解決。落實職工帶薪休假制度不僅關乎勞動者的個人權利，體現以人為本的理念，由此帶來的錯峰旅游效應將推動旅游市場的平穩、健康發展，為國民經濟註入新的活力，促進我國經濟增長方式的轉變。
（原標題：落實帶薪休假意義重大）
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